您当前的位置: 首页 > 科技

宣工推进学雷锋让雷锋精神在岗位上扎根

2018-10-26 13:43:40

宣工推进学雷锋 让雷锋精神在岗位上扎根

核心提示:  宣工公司把学习雷锋活动同企业建设联系起来,让雷锋精神在生产经营的各个岗位上扎根、开花、结果,成为职工自觉遵守的行为准  宣工公司把学习雷锋活动同企业建设联系起来,让雷锋精神在生产经营的各个岗位上扎根、开花、结果,成为职工自觉遵守的行为准则,助人为乐的道德自觉。  让“钉子精神”安家落户,推进学习型企业建设。雷锋在短短的人生路上,以钉子精神自励,努力学习文化知识,做永不生锈的螺丝钉。公司围绕打造学习型企业,不断用雷锋精神激发职工的学习热情和工作干劲,鼓励职工发杨“钉子精神”,努力学习政治文化和现代科技知识,提高思想道德素养和专业技能水平。同时,积极搭建学习交流平台,完善激励机制,推动学习的开展。公司先后举办了干部作风培训班、各工种技能培训班、职工技能大赛,开办了数控知识讲座、质量管理讲座等,为企业转方式、调结构、增效益,提供了强有力的精神支撑和智力支持。许多职工利用工余时间主动用新知识、新技术“充电”,提升自身的专业素质,成为各个岗位上的技术骨干。公司先后有7名职工被评为省市技术能手,4名职工被评为张家口市人才,68名职工获得国军标内审员资格证书,两项QC成果获得河北省成果奖。  让助人为乐精神扎根岗位,大力培育职工的道德情操。公司以技术帮扶、生活帮扶为切入点,在职工中倡导互帮互学、互敬互助的良好风气。开展了党员“一带三”活动,职工“一对一”互助活动,开展献爱心活动,为灾区捐款15万多元,为困难职工送帮扶款10万余元。青年职工张会斌、武志国等把岗位作为学习雷锋的平台,坚持工作向高标准看齐。针对变速箱头体积小,横竖都有孔,相互之间位置度要求高,且定位基准确定难,加工难度大的问题,通过改进刀具,修正定位面,使加工出来的变速箱头全部合格。加工分厂车工组组长翁劲松在完成好自己的生产任务外,看到女工上下活困难,就主动帮助搬零件,数年如一日助人为乐,被职工们誉为“岗位雷锋”。结构分厂职工史宏伟以雷锋为榜样,主动服务社会,几年来参加义务献血达10余次,并拿出部分工资资助两名家庭困难的学生,而自己却甘愿过着简朴的生活,受到厂内外的好评。  宣工团委还经常组织青年志愿者,为单身公寓做好事,走上街头开展义务修车、义务理发等活动,以实际行动宣传雷锋精神,弘扬雷锋精神,连续10年,被张家口市评为共青团工作优胜单位。(本文来自宣工)

蔬菜粉
丽发新城
曲江千林郡
推荐阅读
图文聚焦